Il telelavoro, ossia la possibilità di lavorare a casa anziché in ufficio, ha sicuramente dei vantaggi ma ha anche degli svantaggi. Se, come conferma un’inchiesta condotta dalla Università di economia di Vienna , riduce le trasferte casa-lavoro e permette di conciliare meglio la vita professionale con quella privata, d’altro canto limita i contatti con i colleghi e le colleghe e con i superiori e rende più fluidi gli orari di lavoro e non lavoro. Gli autori e le autrici dello studio sottolineano come l’home office da solo non basti a migliorare la conciliabilità tra lavoro e famiglia. Servono anche offerte di assistenza economicamente sostenibili e di qualità.